時間をかけて

「ノルマ」の問題が
世間を騒がせてる？？

そんなことは置いときにゃさいよ！ 

やるべきことがあるでしょ！

私の社会人歴のうち
まだまだ会社員の期間の方が
はるかに長い。
数字でのノルマはなかったものの
目標を設定し、その達成度はどうか
自分で申告し、上司から評価をされる。
それはある意味当然のこと。

年齢や学歴、勤続年数などに応じた基本給に
その評価に応じて、
プラスされたり、マイナスされたり。

みるがちゃーんと見てるでしゅからね。

雇っている方から見たら
より良い成績の人にたくさん報いたいし
イマイチの人の分を減らして
それを良い人に上乗せできたら
自分の懐は痛まず
ごほうびはあげられるし
もうちょっとがんばらないと、と
目の前のニンジンにもできますね。

ごほうびは大事だけどさ。

しあわせそうなのを

見るのがごほうび♪

今は個人事業主。

誰も雇っていないので
誰の評価もしなくていいのは
とても気がラクです。

がんばってるのに
外から見てわかるような
（評価してもらえるような）
結果がすぐ出ないのは
焦るし、つらいし
わかってもらえないとやる気はなくなるもんね。

今は、ナニかをしたから
突然結果が出るなんてこともないし
むしろ時間をかけて積み上げたものこそが
じわじわっと結果につながるのかな。

ヒトも大変だニャ

猫も楽じゃニャいんだけど。

こうやったらいいかな。
自分だったらこうしてもらいたい。

時間をかけて結果を出してもいい。

そんな起業をしたことが
とても誇らしいかもよ～。


７月がもう終わっちゃった。

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